پلفترم سئو
استخدام کارشناس منابع انسانی در یاسئومی
اگر جذب و نگه‌داشت نیروهای انسانی برای شما فقط یک فرآیند اداری نیست، بلکه بخشی از ساخت فرهنگ سازمانی است، ما در یاسئومی به دنبال شما هستیم. شما نقش کلیدی در رشد تیم‌ها و ایجاد محیطی سالم، حرفه‌ای و انگیزشی خواهید داشت.
وظایف مورد انتظار
- مدیریت فرایند جذب و استخدام
- تدوین سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
- انجام مصاحبه، ارزیابی و انتخاب نیروها
- ارزیابی عملکرد و توسعه شغلی اعضا
- مدیریت ارتباطات داخلی و فرهنگ سازمانی
مهارت‌ها و شرایط لازم
- تجربه در استخدام و مدیریت منابع انسانی
- آشنایی با قوانین کار و بیمه
- توانایی مدیریت جلسات و ارتباطات سازمانی
- نظم، دقت و رازداری بالا
- توانایی کار با ابزارهای HR مانند Notion، Trello، Google Workspace
چرا همکاری با یاسئومی در حوزه منابع انسانی؟
ما منابع انسانی را قلب تپنده سازمان می‌دانیم، نه فقط بخشی اجرایی.
در یاسئومی تو فضای شکل‌گیری یک سیستم حرفه‌ای و انسانی نقش کلیدی خواهی داشت.
با ما نه‌تنها به استخدام کمک می‌کنی، بلکه فرهنگ می‌سازی، مسیر رشد طراحی می‌کنی و آینده شرکت را همراهی خواهی کرد.
مزایای همکاری
- محیط انسانی و فرهنگی باز
- مشارکت در شکل‌گیری ساختار منابع انسانی مدرن
- انعطاف در مدل همکاری
- تیم مدیریتی شفاف و مشارکتی
- امنیت شغلی و امکان رشد
- جایگاه سازمانی
فرم را حتما پر کنیم؟
اگر تمایل به همکاری با ما دارید، حتما باید فرم کامل پر کنید تا بعد از بررسی با شما ارتباط بگیریم و برای شما پنل بسازیم.
آیا تیم منابع انسانی تازه‌تأسیس است؟
بله، و این فرصت خوبی است که با حضور شما، ساختار منابع انسانی را از ابتدا بر اساس بهترین استانداردها شکل دهیم.